Recherche d'articles
 
 
Les informations de l'immobilier neuf : tout savoir de l'immobilier neuf
Le spécialiste pour trouver un logement neuf
Où ?
  • Pour habiter
  • Pour investir
  • Terrains
  • Constructeurs
Trouver

Astuce : nos filtres en pages de résultats vous permettront d'affiner votre sélection

Actualités Edition du

Ces promoteurs immobiliers engagés

promoteur immobilier
Les promoteurs immobiliers sont mobilisés sur le plan sociétal : préservation de l'environnement, égalité hommes-femmes... et le font savoir.

Tags : Promoteur immobilier, Nexity, Icade


Que ce soit dans la construction bas carbone ou l’égalité homme-femme, les promoteurs immobiliers sont de plus en plus engagés socialement. Focus sur les actions d’Icade et Nexity.



Sur le plan sociétal, les entreprises de promotion immobilière sont de plus en plus mobilisées et le font savoir. Ainsi, Nexity est une nouvelle fois classée dans l’indice Bloomberg Gender-Equality, tandis qu’Icade annonce renforcer ses objectifs en matière de stratégie bas carbone. 

 

Icade, promoteur bas carbone

 

Sur le podium des promoteurs immobiliers bas carbone en 2020, Icade se donne encore de nouveaux objectifs volontaristes en matière d’empreinte carbone. Avant même l’adoption de la nouvelle Règlementation Environnementale, RE 2020, qui doit entrer en vigueur à l’été 2021, le promoteur immobilier s’impose des engagements bas carbone renforcés et cela, moins d’un an après l’inscription de sa raison d’être en préambule des statuts de la société : « concevoir, construire, gérer et investir dans des lieux à l’empreinte carbone réduite ». 

 

Gratuit, téléchargez notre guide

“ Acheter un logement neuf : mode d'emploi ”

  • Les avantages du neuf
  • Comment financer un logement neuf
  • Achat en VEFA, mode d'emploi

Conformément au Règlement Général de Protection des Données – (UE) 2016/679., vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données vous concernant. Pour exercer ce droit, il vous suffit d'en faire la demande par mail (dpo@gao-communication.com) ou par voie postale à GAO-Communication, 3D allée Charles Péguy 74940 Annecy-Le-Vieux.

4 engagements pour l’immobilier neuf bas carbone

 

Après avoir été la première foncière en France à obtenir la certification HQE Construction pour un bâtiment tertiaire privé en 2005 et, en 2017, le label E+C- pour un bâtiment de bureaux, Icade a fait du bas carbone une priorité stratégique depuis 2018. Pour amplifier cette stratégie « Low Carbon by Icade » qui mobilise toute l’entreprise, Icade prend quatre engagements supplémentaires en ce début 2021. 

- Des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre significativement renforcés

Concrètement, dans le secteur de la promotion immobilière, 100 % des bureaux de plus de 5 000 m² et 50 % des logements seront labellisés E+C- au niveau E2C1 en 2022. 

- Une politique de compensation carbone volontariste et responsable

appartement neuf durable Montpellier
Parmi les programmes neufs bas carbone d’Icade, on trouve Wood’Art à Montpellier, un immeuble bois de 10 étages, avec le label E3C2. © Wood'Art / Montpellier / Icade
En complément de ses efforts de réduction carbone, pour ses activités déjà alignées sur une trajectoire 1,5°C, Icade s’impose une politique de compensation locale de ses émissions résiduelles. C’est ainsi que dès 2020, Icade a financé des opérations de boisement/reboisement labellisées bas carbone en France en vue de compenser les émissions résiduelles annuelles de la Foncière Tertiaire et des bâtiments occupés par ses collaborateurs en Ile-de-France, soit 16 000 tonnes de CO2.

- Une accélération dans la construction bas carbone 

Pour cela, Icade crée « Urbain des bois », filiale de promotion logement dédiée à la construction bois et personnalisée d’Icade Promotion, qui ambitionne un chiffre d’affaires de 100 M€ à horizon 2025.

- Des ressources renforcées : création d’un fonds climat dédié 

Avec 2,5 M€ de ressources mobilisées dès 2021, ce fonds climat d’Icade financera des solutions bas carbone innovantes, durables et duplicables sur l’ensemble des opérations, l’accompagnement des clients et des projets pilotes, des projets de compensation carbone en France bénéficiant du Label Bas Carbone.

 

Egalité femme-homme chez le major Nexity

 

Pour le leader français de la promotion immobilière, il s’agit également de confirmer son engagement pour l’égalité des sexes. Ainsi, Nexity est une nouvelle fois, classé cette année dans l’indice Bloomberg Gender-Equality. Parmi les 380 entreprises mondiales, dont 11 françaises, Nexity montre sa mobilisation pour l’égalité des sexes et la promotion de l’équité femmes-hommes, via la mise en place de politiques d’inclusion dédiées, de représentativité et de transparence.

Cette démarche globale autour de l’Inclusion repose sur trois volets : l’égalité professionnelle Femmes-Hommes, l’emploi de personnes en situation de handicap et la diversité sociale et culturelle. Le Comex de Nexity compte déjà par exemple plus de 40 % de femmes, et 36 % des tops managers du groupe sont des femmes.

 

Besoin d’un crédit immobilier ?

Comparez gratuitement les offres de plus de 100 banques pour votre projet immobilier

Une charte pour l’inclusion chez le promoteur Nexity

 

Nexity a également élaboré une charte « Ensemble pour l’inclusion » pour permettre à chaque collaborateur de s’engager et d’être un acteur sur ce sujet dans son quotidien professionnel, tout en signant fin 2020 la Charte d’Engagement LGBT+ en faveur de la lutte contre les discriminations de l’Autre Cercle. Une façon de rappeler que le recrutement des collaborateurs pour leurs savoir-faire, leurs compétences et leur talent et pas en fonction de ce qu’ils sont, ni selon leur âge, leur sexe, leur origine sociale, leur couleur de peau, leur handicap ou selon leur orientation sexuelle ou leur identité de genre.

Pour Julien Carmona, directeur général délégué de Nexity, « La force de Nexity repose sur son capital humain. La diversité, la mixité et l’équité font partie de notre ADN d’acteur sociétal engagé et contribuent à la performance du Groupe. (…) La confirmation de notre place dans l’Indice Bloomberg gender-equality cette année, récompense notre démarche d’amélioration continue ».

Par Céline Coletto

NOS PARTENAIRES A VOTRE SERVICE

Comparez gratuitement les offres de plus de 100 banques

Comparez gratuitement les offres de plus de 100 banques

Crédit Immobilier
Simulation loi Pinel

Réalisez une simulation d'investissement loi Pinel 2021

Simulation loi Pinel
Simulateur Prêt à taux zéro 2016

Calculez gratuitement le montant de votre Prêt à Taux Zéro 2021

Simulation gratuite PTZ
bot